Ultimo aggiornamento il 22 Dicembre 2023 by Redazione
I regali più apprezzati dai dipendenti per il Natale 2023
Il Natale 2023 si avvicina e, secondo una recente ricerca pubblicata da Benefits and pensions monitor, i viaggi sono il regalo più gradito dai dipendenti delle aziende che offrono il welfare come benefit. L’86% dei lavoratori intervistati ha espresso apprezzamento per questa opportunità di acquistare doni per sé e per i propri familiari.
L’importanza del welfare aziendale nel 2023
Il 2023 è stato un anno in cui l’attenzione verso il welfare aziendale è cresciuta in modo significativo. Un sondaggio condotto da Forbes advisor ha rivelato che il 40% dei datori di lavoro ritiene che i propri dipendenti sarebbero disposti a cambiare lavoro per trovare un’azienda che offra maggiori vantaggi welfare. Questo aspetto si riflette anche nella scelta dei regali di Natale, che diventano un modo per dimostrare ai lavoratori che sono apprezzati come risorse.
I regali più scelti dai dipendenti
Negli ultimi anni, le aziende si stanno orientando verso regali sostenibili e socialmente consapevoli, come la possibilità di piantare un albero per compensare le emissioni di carbonio. I dipendenti, invece, preferiscono regali che possano aiutarli a far fronte al costo della vita e che riguardino il loro tempo libero. Tra le scelte più comuni ci sono biglietti per eventi, viaggi, esperienze di benessere, corsi di cucina e giorni di vacanza pagati dall’azienda. Questi regali rientrano nel welfare aziendale, che consente ai dipendenti di concedersi qualcosa che altrimenti non potrebbero permettersi.
Secondo i dati raccolti dall’Osservatorio Tantosvago, l’interesse dei dipendenti italiani per il welfare legato al tempo libero è in costante crescita. La top 5 dei regali preferiti per il Natale 2023 include:
Viaggi (60%)
Gift Card e Buoni (18,5%)
Gowelfare con i negozi di prossimità (3,65%)
Parchi (2,95%)
Agenzie di viaggio (1,41%)
Questi dati confermano che i dipendenti apprezzano la possibilità di scegliere come utilizzare i crediti welfare per il proprio tempo libero e che i viaggi sono la scelta più popolare.
In conclusione, il welfare aziendale si conferma un elemento importante per le aziende nel 2023, non solo come strumento per attrarre e trattenere i dipendenti, ma anche come modo per dimostrare apprezzamento e gratitudine. I viaggi sono il regalo più ambito dai lavoratori, che vedono in questa opportunità un modo per concedersi esperienze indimenticabili insieme alla propria famiglia.
