Ultimo aggiornamento il 17 Gennaio 2024 by Redazione
Inchiesta sullo sfruttamento lavorativo nell’azienda di moda Alviero Martini spa
L’azienda di moda Alviero Martini spa, famosa per le sue borse ed accessori, è stata oggetto di un’inchiesta condotta dai carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro e dal pm Paolo Storari. Come risultato dell’indagine, la Sezione autonoma misure di prevenzione del Tribunale di Milano ha deciso di avviare l’amministrazione giudiziaria dell’azienda.
Secondo le autorità, Alviero Martini spa è stata considerata “incapace di prevenire e arginare fenomeni di sfruttamento lavorativo nell’ambito del ciclo produttivo”. L’azienda avrebbe cercato di massimizzare i propri profitti utilizzando “opifici cinesi” e sfruttando manodopera “in nero” e clandestina.
Accuse di sfruttamento lavorativo e manodopera clandestina
L’inchiesta ha rivelato che Alviero Martini spa avrebbe sfruttato lavoratori in condizioni precarie, senza rispettare le norme del lavoro e senza garantire loro i diritti fondamentali. L’azienda avrebbe fatto ricorso a opifici cinesi per la produzione dei suoi prodotti, sfruttando la manodopera a basso costo presente in quei luoghi.
Inoltre, secondo le autorità, Alviero Martini spa avrebbe impiegato manodopera “in nero” e clandestina, evitando di pagare le tasse e di fornire le adeguate protezioni sociali ai lavoratori. Queste pratiche illegali avrebbero permesso all’azienda di ridurre i costi di produzione e di massimizzare i propri profitti.
Misure di prevenzione adottate dal Tribunale di Milano
Come conseguenza delle accuse di sfruttamento lavorativo e manodopera clandestina, il Tribunale di Milano ha deciso di adottare misure di prevenzione nei confronti di Alviero Martini spa. L’amministrazione giudiziaria dell’azienda è stata disposta dalla Sezione autonoma misure di prevenzione, al fine di garantire il rispetto delle norme del lavoro e dei diritti dei lavoratori.
Questa decisione rappresenta un importante passo per contrastare il fenomeno dello sfruttamento lavorativo e per garantire condizioni di lavoro dignitose per tutti i dipendenti. Le autorità competenti continueranno a monitorare attentamente la situazione e ad adottare le misure necessarie per prevenire e contrastare il sfruttamento lavorativo nell’ambito dell’industria della moda.
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