Secondo il 19° Rapporto Crea Sanità, la carenza di infermieri in Italia è un problema serio e in continua crescita. Attualmente, mancano già oltre 60mila professionisti, ma nei prossimi dieci anni si prevede che altri 100mila infermieri lasceranno il sistema a causa dei pensionamenti. Inoltre, molti infermieri scelgono di emigrare all’estero in cerca di migliori opportunità economiche e lavorative. Questi dati preoccupanti sono stati presentati oggi nella sede del Cnel a Roma.
Secondo Barbara Mangiacavalli, presidente della Federazione nazionale degli infermieri (Fnopi), è necessario affrontare la carenza di infermieri in modo innovativo, migliorando la formazione, l’esercizio professionale e l’autonomia. Solo così sarà possibile garantire la sostenibilità e l’universalità del Servizio sanitario nazionale.
Uno dei principali fattori che contribuiscono alla carenza di infermieri in Italia è la retribuzione poco vantaggiosa. Secondo il Rapporto, gli stipendi degli infermieri italiani sono inferiori, in termini di potere d’acquisto, del 56% rispetto alla Germania, del 46,2% rispetto alla Svizzera e del 20% rispetto al Regno Unito. Anche l’ultimo contratto, firmato nel 2021, non ha apportato miglioramenti significativi a questa situazione già difficile. Inoltre, le opportunità di carriera per gli infermieri sono limitate.
Il Rapporto sottolinea la necessità di una programmazione adeguata del personale infermieristico, dell’aumento dell’offerta formativa e dell’adozione di misure per rendere il lavoro nel Servizio sanitario nazionale più attraente dal punto di vista sociale ed economico. È fondamentale investire nella formazione degli infermieri e offrire loro opportunità di crescita professionale. Solo così si potrà garantire un servizio sanitario di qualità e sostenibile per tutti i cittadini italiani.
La carenza di infermieri in Italia è un problema che richiede un’azione immediata e coordinata da parte delle istituzioni e delle organizzazioni del settore. Solo attraverso un impegno concreto sarà possibile affrontare questa sfida e garantire un futuro migliore per la professione infermieristica nel nostro Paese.
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