Ultimo aggiornamento il 9 Luglio 2024 by Luisa Pizzardi
Gli italiani, indipendentemente dall’età, attribuiscono maggiore importanza al tempo libero rispetto al guadagno nel mondo del lavoro. Questa prospettiva infrange le barriere generazionali, evidenziando l’importanza del benessere personale rispetto ai semplici aspetti economici.
Le Caratteristiche dell’Azienda Ideale: Priorità al Benessere e alla Crescita
La ricerca condotta da Heineken Italia, denominata ‘Rapporto tra generazioni nel mondo del lavoro’, rivela che ci sono tre caratteristiche fondamentali che un’azienda ideale dovrebbe possedere. Queste sono la work life balance, la formazione e la flessibilità, aspetti considerati cruciali dai lavoratori italiani di diverse generazioni.
Priorità Diverse tra le Generazioni: il Ruolo del Tempo Libero e dello Sviluppo
Nell’analisi delle preferenze delle varie generazioni, emerge che il tempo libero per dedicarsi ad altre attività risulta essere la priorità assoluta , seguita dalla possibilità di crescita e formazione e dalla flessibilità nel lavoro . Diverse sono le preferenze tra le generazioni, con i più giovani che tendono a valorizzare maggiormente il tempo libero, mentre i lavoratori più esperti pongono l’accento sullo sviluppo delle competenze come elemento primario.
Approfondimenti
- – Benessere personale: si riferisce al concetto di benessere individuale che include sia l’aspetto fisico che mentale. È importante per mantenere un equilibrio nella vita di una persona e contribuire alla felicità e alla soddisfazione personale.
– Heineken Italia: si tratta di una filiale italiana della nota azienda olandese di produzione di birra Heineken. È coinvolta in diverse iniziative e ricerche per comprendere meglio le dinamiche del mondo del lavoro e le esigenze dei lavoratori.
– Work life balance: è un concetto che indica l’equilibrio tra vita lavorativa e privata di un individuo. Rappresenta l’importanza di armonizzare il tempo dedicato al lavoro con quello riservato alle attività personali e familiari, al fine di favorire il benessere complessivo.
