Ultimo aggiornamento il 13 Febbraio 2025 by Luisa Pizzardi
Il progetto avviato da Federimprese Europa in sinergia con la Confederazione Nazionale Esercenti (CNE) si propone di guidare le aziende verso un modello di sostenibilità integrata, che consideri le dimensioni ambientale, sociale e di governance (ESG). Iniziato nel 2025, questo programma ha portato alla creazione di un apposito dipartimento, un registro per i Sustainability Manager (SMC) e un Comitato Tecnico Scientifico, il quale ha il compito di analizzare l’impatto dei progetti presentati.
Funzioni del sustainability manager
Il Sustainability Manager riveste un ruolo fondamentale, poiché è responsabile della redazione di un assessment dettagliato che descriva la situazione attuale dell’azienda in relazione agli obiettivi di sostenibilità. Questo processo implica un’analisi approfondita dell’impatto ambientale delle attività aziendali, nonché delle attrezzature e delle risorse utilizzate. L’intento è di fornire un quadro chiaro che consenta di individuare aree di miglioramento e opportunità di intervento.
Una volta raccolti e analizzati i dati, il Sustainability Manager elabora un report da presentare al Comitato Tecnico, il quale esamina le informazioni e stabilisce quanto lavoro resta da fare per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità. Questo processo include la creazione di un piano triennale che delinea le azioni necessarie per implementare le pratiche ESG, supportato da una pianificazione strategica per accedere a risorse di finanza agevolata.
Monitoraggio e implementazione delle strategie
Un elemento cruciale del progetto è il monitoraggio costante durante l’intero ciclo di attuazione delle strategie di sostenibilità. Questo approccio assicura che ogni fase del piano venga seguita con attenzione, consentendo di apportare modifiche o aggiustamenti in base ai risultati ottenuti. Il Comitato Tecnico Scientifico gioca un ruolo essenziale in questo processo, garantendo che le aziende rispettino gli standard e gli obiettivi stabiliti.
La collaborazione tra Federimprese Europa e CNE rappresenta un passo importante verso la promozione di pratiche aziendali più sostenibili, con un focus particolare sul capitale umano. L’iniziativa non solo intende migliorare la competitività delle imprese, ma anche generare un impatto positivo sull’ambiente e sulla società. Attraverso un impegno costante e una strategia ben definita, le aziende possono affrontare le sfide della sostenibilità e contribuire a un futuro più responsabile e consapevole.
