Ultimo aggiornamento il 27 Marzo 2024 by Francesca Monti
Il Procuratore di Napoli, Nicola Gratteri, ha sollevato recentemente la questione dei test psicoattitudinali nel settore pubblico, sottolineando l’importanza della trasparenza e dell’idoneità dei responsabili amministrativi.
Un Richiamo alla Trasparenza e alla Responsabilità
Gratteri propone l’estensione dei test psicoattitudinali a tutti i ruoli apicali della pubblica amministrazione, affinché l’onestà e la trasparenza siano garantite a tutti i livelli decisionali.
Equità e Giustizia: Test per Tutti i Ruoli Chiave
La proposta di Gratteri si basa sull’equità, sostenendo l’applicazione uniforme dei test a tutti i livelli decisionali, fondamentale per una governance più onesta e affidabile.
Sfida all’Attuale Modello di Selezione e Valutazione
Gratteri sfida il tradizionale modello di valutazione dei dirigenti pubblici, evidenziando l’importanza dell’approccio olistico per garantire l’integrità e la qualità dei leader.
Una Visione per un Futuro Trasparente e Responsabile
La proposta di Gratteri promuove un futuro più trasparente e responsabile, con una gestione pubblica efficiente e integra, basata su selezioni obiettive e trasparenti.
