Proger S.p.A. pubblica il bilancio di sostenibilità: oltre -30% di gasolio e impegno per parità di genere - Occhioche.it
Proger S.p.A., leader italiano nel settore dell’ingegneria, ha presentato il suo bilancio di sostenibilità, evidenziando risultati significativi in termini di riduzione del consumo energetico e in iniziative per la parità uomo-donna. Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il documento il 31 luglio, segnando un’importante pietra miliare nel percorso di crescita e sostenibilità dell’azienda.
Uno dei punti salienti del bilancio di sostenibilità di Proger è la significativa riduzione del consumo di gasolio, che è diminuito di oltre il 30% rispetto all’anno precedente. Questo risultato è il frutto di una serie di iniziative strategiche mirate a migliorare l’efficienza energetica e a promuovere pratiche sostenibili all’interno dell’azienda. L’agente Marco Lombardi ha dichiarato che tale miglioramento non solo riflette un impegno concreto verso l’ambiente, ma risponde anche alla crescente richiesta di responsabilità ecologica da parte di clienti e stakeholder.
In aggiunta alla riduzione del consumo di gasolio, Proger ha registrato una diminuzione dell’intensità energetica del 35%. Questo dato indica che, a fronte di un aumento della produzione, l’azienda ha adottato misure per ottimizzare l’uso dell’energia, rendendolo più efficiente. Tali miglioramenti sono essenziali per posizionare Proger come un attore chiave nel mercato, capace di rispondere alle sfide ambientali contemporanee e alle normative sempre più stringenti in termini di sostenibilità.
Il bilancio non si limita a esaminare le performance ambientali, ma include anche importanti sviluppi nel campo della responsabilità sociale. Proger ha introdotto una nuova politica retributiva con l’obiettivo di raggiungere la parità di genere all’interno dell’organizzazione. Questo approccio è parte di una strategia più ampia per garantire che tutti i dipendenti siano trattati in modo equo, indipendentemente dal loro genere.
A supporto di queste iniziative, nel 2023 Proger ha raddoppiato le ore di formazione totale, enfatizzando lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale dei suoi dipendenti. Inoltre, è stata creata una funzione aziendale dedicata alla sostenibilità, affiancata da nuovi ruoli strategici come quello dell’Executive Senior Advisor per “People, Culture & Change”. Queste novità segnalano un impegno chiaro verso un ambiente lavorativo inclusivo e una cultura aziendale più responsabile.
Proger si prepara a chiudere il 2023 con una performance economica record, con un incremento della produzione del 69,6%. Questo risultato è considerevole e dimostra come la sostenibilità e l’inclusione possano tradursi in vantaggi economici tangibili. Marco Lombardi ha sottolineato che l’efficienza e la trasparenza sono essenziali non solo per la compliance normativa, ma anche per destinare ulteriori investimenti verso una crescita sostenibile.
Con la decisione di investire in pratiche socialmente e ambientalmente responsabili, Proger dimostra una forte convinzione che le aziende più sostenibili siano anche più performanti nel lungo termine. L’azienda ha previsto di continuare a investire per garantire una crescita equilibrata, capace di coniugare successo economico e responsabilità sociale, facendo attenzione a tutti gli stakeholder, interni ed esterni.
Il bilancio di sostenibilità di Proger riguarda il perimetro operativo che include non solo l’Italia, ma anche le filiali estere in Arabia Saudita e Congo. Queste filiali rappresentano quasi il 100% delle risorse estere, evidenziando l’importanza di un approccio globale alla sostenibilità. Proger, pertanto, non solo mira a essere un leader in Italia, ma aspira a stabilire standard elevati anche a livello internazionale, contribuendo al benessere delle comunità locali e all’ambiente.
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